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用工荒研华出新招 “人才返乡”计划实现双赢
核心提示:因应产业西进之趋势,研华科技鞋底模具HR单位出台了 人才返乡 计划,公司成立 新兴市场事业群 ,预计今年扩充西部各城市的业务与服务编制。该政策是鼓励已经在北上广上上班之同仁,返回家乡附近的公司上班,甚至创业。公司给与一定的特种虾类财务支持,除了可以就近照顾家人,还可以在研华开创新的事业前途。
元宵节过后,各地迎来今年最大的节后返工潮。但返工潮并未解决当地大量企业结构性缺工的矛盾。在企业生产复苏和通胀预期背景下,劳动力短缺现象短期难以解决。
据了解,今年节后缺工主要集中在三大行业:现代服务业、传统服务业、加工制造业。加工制造业和传统服务业一直是缺工情况较突出的行业。制衣、制鞋企业由于招工非常困难,一些企业倒闭了,更多的企业转移到外省或广东的东西北地区。而加工制造业有不少是来自珠民间借贷三角的装备制造业或新兴产业。
不少分析人士指出,用工荒的一个主要原因是中西部地区与沿海地区 抢劳力 。从沿海地区特别是珠三角,到闽东南、金属圆环和矩形试块浙东南等加工制造业聚集地区,再到长三角和京津唐地区,直至江西、河南、湖南这样的劳动力流出区域, 用工荒 和 技工荒 开始蔓延。上横梁下部装置有上钳口
据媒体报道,目前用工荒逐渐呈现一个新的趋势,不仅普通员工 荒 ,且高层次员工也 荒 。缺工倒逼珠三角产业转型升级,但转型之后依然缺工,令企业头痛不已。 我们产品转型后利润较高,工资也不低,就是缺人! 最近,类似的声音不断从深圳制造企业中传来。
妙招留人 研华出台 人才返乡 计划
尽管前几天天气变得非常冷,但随着用工荒越演越烈,一些自动化企业也感受到了它的热度。近日,因应产业西进之趋势,研华科技HR单位出台了 人才返乡 计划,公司成立 新兴市场事业群 ,预计今年扩充西部各城市的业务与服务编制。
研华科技公司总经理何春盛在微博上表示, 人才返乡 政策是鼓励已经在北上广上上班之同仁,返回家乡附近的公司上班,甚至创业。公司给与一定的财务支持,除了可以就近照顾家人,还可以在研华开创新的事业前途。
该项政策体现了研华的人文关怀和宽容的胸怀,不仅赢得了企业员工的信赖与忠诚,也促进了企业的发展。一位友评论说: 这真是太给力了!无论是对于希望就近照顾家庭的员工,还是对于想进一步开拓新兴市场的公司来说都是h加0---第3次加、卸载前自由弧高双赢的。
研华是一家全球领先的络平台 (ePlatform) 服务供应商。自 1983 年创立以来,研华始终致力于为工业电脑和自动化市场开发并生产高质量、高性能的络平台产品及服务。其企百叶箱业使命是使命是通过提供 电子平台服务 ,创造出全面的高质量产品和服务,帮助全球系统集成商开启e世纪的创新动力。
做智慧地球的推手,研华将客户连接e化世界的进程带@A各个速度运行是不是安稳入一个新的阶段:由嵌入式电脑,应用平板电脑,工业络电脑和自动化四条产品线提供完整的解决方案。(文/顽石)
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